01

Module

Module đầu tiên của HIM được thiết kế giúp các quản lý lãnh đạo tự làm việc với bản thân hiệu quả, thông qua những công cụ như: la bàn cuộc đời, quản lý cảm xúc, gỡ bỏ áp lực và cân bằng giữa công việc với cuộc sống cá nhân. Mục tiêu của module này là giúp anh/chị:

Xác định rõ ràng về những ưu tiên, cần tập trung
Bình tĩnh hơn, quản lý được cảm xúc và hành động/lời nói trước những tình huống căng thẳng
Giải toả căng thẳng, tìm thấy niềm vui và ý nghĩa trong công việc lẫn cuộc sống

Quản lý bản thân

(3 BUỔI ONLINE)

02

Module

Sau khi đã làm việc với bản thân hiệu quả, các quản lý lãnh đạo sẽ được học về kỹ năng quản lý con người và kết nối đội nhóm thông qua tư duy và kỹ năng coaching. Chủ đề chính trong module này là:

Quan sát trạng thái cảm xúc của nhân viên và bản thân
Lắng nghe thấu hiểu
Kết nối với đội nhóm hiệu quả thông qua những tương tác hàng ngày
Tin tưởng trao quyền
Đặt câu hỏi, đưa phản hồi và mô hình GROW trong coaching

Tư duy & kỹ năng coaching

(4 BUỔI OFFLINE)

03

Module

Module 3 sẽ là sự kết hợp giữa trải nghiệm, bài tập và các hoạt động thực hành coaching xoay quanh các nội dung chính:

Giao việc hiệu quả
Gia tăng sự tham gia và sáng tạo của đội ngũ, truyền động lực
Nâng cao hiệu suất và tính chủ động
Phát huy tiềm năng con người, phát triển đội nhóm

Ứng dụng coaching trong quản trị

(3 BUỔI ONLINE)

03 Module - 10 buổi học

trải dài trong 2.5 tháng

HỌC - THẢO LUẬN - THỰC HÀNH NHÓM

03 Module - 10 buổi học trải dài trong 2.5 tháng

BẠN SẼ HỌC NHỮNG GÌ?

Chúng tôi dựa trên nền tảng cá nhân để giải quyết vấn đề của:

Chúng tôi dựa trên nền tảng

cá nhân để giải quyết vấn đề của:

Một chương trình được thiết kế đặc biệt

dành cho LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRỞ LÊN.

Tìm hiểu ngay

1 — HIM là gì?

HIM cung cấp những công cụ, tư duy, kiến thức giúp các lãnh đạo tạo ra ảnh hưởng tích cực hơn. Bắt đầu từ việc thấu hiểu bản thân, tập trung năng lượng, gắn mục tiêu sự nghiệp với mục tiêu cuộc đời cho tới thấu hiểu người khác để quản lý đội nhóm, áp dụng kỹ năng coaching để hơn, khai phá trọn vẹn tiềm năng nhân sự, thiết kế đội ngũ nội bộ hiệu quả và cùng tổ chức vượt qua được các thách thức trong bối cảnh nhiều biến động.

2 — HIM có gì?

Với thời lượng 10 buổi, đội ngũ giảng viên hàng đầu Việt Nam về khai vấn lãnh đạo (excutive coaching), lãnh đạo tỉnh thức (mindful leadership) sẽ đồng hành cùng các quản lý lãnh đạo để cùng học tập, trải nghiệm và thực hành để tạo ra những chuyển đổi đáng kể - thông qua những thảo luận sáng tạo, những công cụ đánh giá, những mô hình, bài tập nhóm và các phiên coach 1:1.

3 — Được gì từ HIM?

Rời khỏi HIM, mỗi quản lý lãnh đạo sẽ mang theo mình sự tự tin, khả năng kiểm soát cảm xúc, những kế hoạch hành động để tăng cường năng lực quản lý, phát triển tiềm năng con người cùng kỹ năng coaching hiệu quả.

HIGH IMPACT MANAGER - HIM

LÃNH ĐẠO TẠO ẢNH HƯỞNG

HIỂU VỀ

HIGH IMPACT MANAGER

GIẢNG VIÊN CHƯƠNG TRÌNH

Coach Quách Hương

Professional Certified Coach

Sáng lập Coach For Life

Executive Coach, Associate Coach của các tổ chức & mạng lưới coaching hàng đầu thế giới như BTS Coach, Global Coach. Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc và lãnh đạo trong các tổ chức quốc tế như Đại sứ quán Anh tại Việt Nam, Thái Lan và Myanmar.

Coach Quách Hiền

Professional Certified Coach

Giám đốc điều hành Coach For Life

Executive & Leadership Coach

20 năm kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo cấp cao và phát triển kinh doanh ở nhiều tập đoàn quốc tế. Đồng hành và triển khai chương trình xây dựng văn hóa khai vấn, phát triển đội ngũ lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp như Vietinbank, Format, Tokyolife, Nest by AIA Hanoi,...

Coach Minh Hồng

Associate Certified Coach

Giám đốc đào tạo Coach For Life

Leadership Coach 15 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ trong các doanh nghiệp Việt và các tập đoàn đa quốc gia.

Coach Minh Hạnh

Professional Certified Coach

Coach Liên kết của Coach For Life

Executive & Leadership Coach Chuyên gia Nhân sự cao cấp được chứng nhận SHRM. Chuyên gia huấn luyện được chứng nhận DDI.