Leader Talk 07 | Mở khóa Tiềm năng: Chiến lược Khai vấn Hiệu quả cho các Tổ chức

Làm thế nào để doanh nghiệp tiếp tục phát triển và phát triển bền vững trong một môi trường ngày càng nhiều thách thức và biến động? Làm thế nào để xây dựng một đội ngũ nhân sự đoàn kết, hợp tác làm chủ, và chủ động sáng tạo? Khi bối cảnh kinh tế và xã hội đang đặt ra quá nhiều áp lực lên các doanh nghiệp, câu hỏi này càng trở nên cấp thiết. Để đối mặt với thách thức, các tổ chức buộc phải liên tục tìm kiếm những hướng tiếp cận mới – và coaching là sự lựa chọn mà nhiều doanh nghiệp lớn tìm đến, như một chiến lược phát triển con người linh hoạt hơn, nhân văn hơn, nhằm phát triển nội lực của tổ chức. Một số ví dụ:

• LinkedIn cung cấp dịch vụ coaching 1:1 cho toàn bộ nhân viên, không chỉ…