top of page

Lãnh Đạo Bản thân: Hành Trình Trở Thành Phiên Bản Tốt Nhất Của Chính Mình

Đã cập nhật: 11 thg 1

Lãnh đạo bản thân là hành trình không ngừng chinh phục bản thân để khám phá, học hỏi và phát triển thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Đặc biệt, trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, khả năng tự lãnh đạo không chỉ là kỹ năng ưu tiên mà còn là chìa khóa để tồn tại và phát triển.


Trong bài viết hôm nay, hãy cùng Coach For Life tìm hiểu lãnh đạo bản thân là gì và đâu là những yếu tố cốt lõi giúp nâng cao năng lực tự lãnh đạo bản thân.


Mục lục


Ebook 12 tình huống ứng dụng coaching trong doanh nghiệp

Lãnh đạo bản thân là gì? 


Lãnh đạo bản thân là hành trình khám phá, xác định mục tiêu, giá trị, và cách một người “tự hướng dẫn” bản thân đạt được chúng một cách chủ động và hiệu quả.


Khái niệm "tự lãnh đạo bản thân" (self-leadership) được Charles C. Manz đề cập lần đầu trong tài liệu về quản lý tổ chức vào năm 1983. Khái niệm này dựa trên nhận thức sâu sắc rằng năng tự lãnh đạo là điều kiện tiên quyết để lãnh đạo nhóm hiệu quả (Manz & Sims, 1991). Và trên thực tế, những người có khả tự lãnh đạo thường có năng suất cao hơn những người khác, bất kể vai trò công việc của họ là gì (Birdi et al., 2008).


Khái niệm tự lãnh đạo bản thân
Lãnh đạo bản thân là gì?


Lãnh đạo bản thân: Những lợi ích quan trọng cho nhà lãnh đạo


Ngoài lợi ích về năng suất cá nhân và khả năng lãnh đạo đội nhóm cho doanh nghiệp, lãnh đạo bản thân giúp các nhà lãnh đạo đạt được thành công trong cuộc sống bằng cách mang lại những lợi ích sau:


1. Tăng cường khả năng tự học, sáng tạo và khám phá


Những nhà lãnh đạo có khả năng tự lãnh đạo thường có xu hướng tự học, sáng tạo và khám phá nhiều hơn. Họ có thể tự xác định mục tiêu và giá trị của bản thân, từ đó xác định những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu đó. Họ cũng có thể tự tạo ra môi trường học tập và sáng tạo cho bản thân, giúp họ phát triển bản thân một cách toàn diện.


2. Tăng cường động lực nội tại và sự tự chủ


Những nhà lãnh đạo có khả năng tự lãnh đạo thường có động lực nội tại mạnh mẽ. Họ không phụ thuộc quá mức vào sự hỗ trợ và chỉ đạo từ bên ngoài. Họ có khả năng tự tạo ra động lực và duy trì sự tập trung trong công việc. Họ cũng có khả năng tự kiểm soát cảm xúc và hành vi của bản thân, giúp họ đạt được mục tiêu một cách hiệu quả hơn.


3. Tăng cường khả năng quản lý stress và áp lực


Những nhà lãnh đạo có khả năng tự lãnh đạo thường có khả năng quản lý stress và áp lực tốt hơn. Họ biết cách kiểm soát cảm xúc và duy trì trạng thái tinh thần tích cực. Điều này giúp họ đối mặt với thách thức một cách hiệu quả hơn.


4. Nâng cao chất lượng cuộc sống


Lãnh đạo bản thân giúp các nhà lãnh đạo đạt được sự hài hòa trong cuộc sống. Họ biết cách đặt ra mục tiêu và kế hoạch cho bản thân, từ đó có thể cân bằng giữa công việc, cuộc sống cá nhân và các mối quan hệ.


5 yếu tố cốt lõi giúp nâng cao năng lực tự lãnh đạo bản thân


5 yếu tố cốt lõi sau đây là chìa khóa giúp nhà lãnh đạo nâng cao năng lực tự lãnh đạo bản thân:


5 yếu tố cốt lõi giúp nâng cao năng lực tự lãnh đạo bản thân
5 yếu tố cốt lõi giúp nâng cao năng lực tự lãnh đạo bản thân


1/ Có khả năng tự nhận thức bản thân


Tự nhận thức bản thân là nền tảng vững chắc của lãnh đạo bản thân. Khả năng hiểu rõ về chính bản thân là chìa khóa để xác định những yếu tố quan trọng như điểm mạnh, điểm yếu, giá trị cá nhân, mục tiêu, động lực, niềm tin, và nhiều yếu tố khác. Qua sự nhận thức này, nhà lãnh đạo có thể định hình chiến lược và hướng đi cá nhân một cách chủ động.


2/ Có kỹ năng quản lý cảm xúc


Kỹ năng quản lý cảm xúc là khả năng kiểm soát cảm xúc của bản thân một cách hiệu quả. Đây là một kỹ năng quan trọng đối với bất kỳ ai, đặc biệt là đối với những người muốn lãnh đạo bản thân và dẫn dắt người khác. Khi chúng ta có thể quản lý cảm xúc của mình, chúng ta sẽ có thể đưa ra quyết định sáng suốt hơn, giải quyết vấn đề hiệu quả hơn, và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn với người khác.


3/ Phát triển bản thân liên tục


Quá trình phát triển bản thân không ngừng là chìa khóa để nhà lãnh đạo không chỉ tự đào tạo mình mà còn nâng cao khả năng tự lãnh đạo. Thông qua việc học hỏi và rèn luyện kiến thức mới, nhà lãnh đạo có thể duy trì sự linh hoạt và sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới mỗi ngày.


4/ Tìm ra phong cách lãnh đạo phù hợp


Phong cách lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt người khác. Nhà lãnh đạo cần lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp với bản thân và tình huống cụ thể. Sự linh hoạt trong việc thích ứng với nhiều phong cách khác nhau giúp nhà lãnh đạo giao tiếp và tương tác hiệu quả với đội ngũ.


5/ Có kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng


Kỹ năng thuyết phục là một kỹ năng quan trọng đối với bất kỳ ai muốn lãnh đạo bản thân và dẫn dắt người khác. Khả năng tác động tích cực đến suy nghĩ và hành vi của đồng nghiệp giúp nhà lãnh đạo xây dựng sự đồng thuận và đạt được mục tiêu một cách hiệu quả. Kỹ năng này cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo đà cho sự thay đổi và sự phát triển trong tổ chức.



Tham gia chương trình Executive Coaching: Bước khởi đầu vững chắc cho nhà lãnh đạo tự chủ


Việc phát triển năng lực lãnh đạo và kỹ năng quản lý con người không chỉ là một nhiệm vụ cá nhân mà còn là một chiến lược lâu dài cho sự phát triển tổ chức. Chương trình Executive Coach của Coach For Life giúp các nhà lãnh đạo cấp điều hành chuyển đổi thành phiên bản tốt nhất của chính họ, trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả và xây dựng đội ngũ vững mạnh.
Tham gia chương trình Executive Coaching của Coach For Life đồng nghĩa với việc nhà lãnh đạo đang bắt đầu một hành trình vững chắc trong việc phát triển khả năng tự chủ của mình. Chương trình này không chỉ giúp họ khám phá bản thân một cách sâu sắc mà còn hỗ trợ xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch hành động, giải quyết thách thức, và phát triển các kỹ năng và phẩm chất quan trọng nhằm trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả.

Tạm kết


Hành trình trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình không chỉ là một chuyến đi cá nhân mà còn là sự cam kết với sự phát triển bản thân. Lãnh đạo bản thân không chỉ là khả năng điều chỉnh chiến lược, quản lý cảm xúc, và thuyết phục người khác. Đó còn là hành trình khám phá bản thân, xác định giá trị và mục tiêu cuộc sống. Đó là hành trình của sự tự nhận thức, kiên nhẫn, và học hỏi từ những thất bại nhỏ nhất đến những thành công lớn.


bottom of page