Ví dụ về ứng dụng tỉnh thức để quản trị sự thay đổi




- 15 thg 12, 2022
- 13 phút
5 lầm tưởng thường gặp về lòng tự trắc ẩn


- 17 thg 11, 2022
- 7 phút
7 cách ứng dụng coaching để tăng cường sự gắn kết của nhân viên


- 29 thg 10, 2022
- 9 phút
Hành trình lan toả văn hoá coaching trong doanh nghiệp tại Maxport


- 28 thg 10, 2022
- 6 phút
Hành trình đưa văn hóa coaching vào doanh nghiệp tại Saint-Gobain Việt Nam


- 27 thg 10, 2022
- 7 phút
Hành trình lan toả văn hoá coaching trong doanh nghiệp tại VietinBank


- 23 thg 10, 2022
- 8 phút
Sử dụng khả năng tự phục hồi (resilience) để đối phó với căng thẳng


- 19 thg 10, 2022
- 7 phút
Hãy là một “lãnh đạo tỉnh thức” để vững vàng trong thế giới đầy biến động


- 15 thg 10, 2022
- 8 phút
Căng thẳng tại nơi làm việc là gì và ảnh hưởng như thế nào?

- 7 thg 10, 2022
- 11 phút
Quản lý & Lãnh đạo tại RIO Book: Coaching giúp lãnh đạo nâng tầm bản thân và đội nhóm


- 3 thg 10, 2022
- 5 phút
5 phẩm chất không thể thiếu của một nhà lãnh đạo tỉnh thức


- 30 thg 9, 2022
- 7 phút
5 mô hình coaching để giúp lãnh đạo phát triển tiềm năng đội nhóm


- 29 thg 9, 2022
- 4 phút
05 cách thúc đẩy động lực, đột phá tiềm năng đội nhóm


- 28 thg 9, 2022
- 10 phút
Quản trị bằng coaching để khai phá tiềm năng đội nhóm


- 12 thg 9, 2022
- 7 phút
7 bản tin Leader As Coach giúp quản lý phát triển tiềm năng đội nhóm


- 12 thg 9, 2022
- 8 phút
Phản hồi thế nào cho hiệu quả - Những gợi ý cho lãnh đạo tạo ảnh hưởng


- 7 thg 9, 2022
- 7 phút
4 chiến lược giúp quản lý trẻ làm việc hiệu quả với nhân viên lớn tuổi hơn mình


- 31 thg 8, 2022
- 10 phút
Tại sao lãnh đạo cần Executive Coaching?


- 26 thg 8, 2022
- 7 phút
Vì sao “Tất cả mọi người đều cần có coach”


- 25 thg 8, 2022
- 9 phút
Quản lý lãnh đạo nâng tầm ảnh hưởng – Khởi đầu từ sự tự nhận thức bản thân